Kiss FM Medan –  Menjadi orang yang masih kuliah atau mahasiswa mesti pinter-pinter mengatur waktu dan aktif dalam berkegiatan seperti ikut organisasi, belajar kelompok, dan kerja sambilan. Nah, kegiatan yang terakhir ini nih sulit banget buat dicari karena status ‘masih mahasiswa’ yang masih melekat menjadi hambatan. Padahal kita sudah merasa kalau punya kemampuan dan sangat bisa untuk terjun ke dunia kerja walau masih dalam keadaan sedang kuliah.

Ternyata perusahaan punya alasan-alasan kenapa mereka merasa ‘kapok’ merekrut orang yang masih kuliah untuk bergabung bekerja di perusahaan mereka.

Lebih mementingkan kuliah

Punya karyawan yang masih kuliah itu sangat sulit, karena mereka akan lebih mementingkan pendidikan mereka dibanding dengan pekerjaan. Yah ini sih wajar karena memang pendidikan itu sangat penting, karena hal inilah perusahaan jadi mikir dua kali karena mereka akan sulit untuk dijadikan prioritas oleh si karyawan yang masih kuliah ini.

Nggak fokus dengan pekerjaan

Karena alasan bahwa pendidikan itu penting maka perusahaan merasa bahwa si karyawan ini pasti tidak fokus dengan job desk yang dibebankan pada dirinya. akibatnya, karyawan tersebut menjadi tidak fokus dalam bekerja karena harus membagi fokusnya untuk mengejar pendidikan juga, pekerjaan yang diembannya menjadi tidak maksimal diselesaikan. Bahasa lainnya seperti perusahaan tidak mendapat hasil optimal dari pekerjaan si karyawan yang masih kuliah ini.

Sulit diajak koordinasi mengenai urusan pekerjaan

Jadwal kuliah yang selalu berubah-ubah karena menyesuaikan dengan ketersediaan dosen (sudah biasa kalau dosen selalu mengganti jadwal pertemuan) membuat perusahaan selalu tidak menemukan keberadaan si karyawan ini ketika di kantor, dan di saat-saat tertentu ia akan menghilang secara tiba-tiba, ketika dicari ternyata sedang menghadiri jadwal kuliah. Saat dibutuhkan untuk koordinasi, perusahaan jadi harus kesulitan menemukan waktu yang tepat untuk mencocokkan dengan jadwal miliknya. Hal inilah yang membuat perusahaan jadi merasa kok jadi kita ya yang repot buat nyesuain waktu ke ni anak ya?.

Orang yang masih kuliah dianggap menomorduakan pekerjaan

Perusahaan membenci seseorang yang menomrduakan mereka dalam hal pekerjaan atau kuliah. Ya! Khusus dalam hal ini perusahaan lebih memilih orang yang siap untuk bekerja, bukan orang yang masih coba-coba dan membagi waktunya dengan hal lain. Fokus dalam bekerja adalah hal utama yang menjadi perhatian perusahaan.

Hal-hal di atas adalah penyebab kenapa banyak perusahaan tidak pernah mencantumkan ‘terbuka untuk mereka yang sedang kuliah’ dalam persyaratan mereka ketika membuka lowongan pekerjaan di perusahaan mereka. Jadi, kalau memang ingin memilih untuk bekerja sambil kuliah maka tepatilah komitmen yang sudah disepakati bersama di perjanjian awal.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here